نُسهّل على الشركات عمليات التوظيف ونسارعها عبر تقييمات ذكية تعتمد على الذكاء الاصطناعي.
اختيار الكفاءات المناسبة يتطلب أدوات دقيقة، وحلولنا تمكّنكم من رفع كفاءة التوظيف وتقليل الهدر في الوقت والموارد
3K+
مستخدم نشط
40K+
+ سيرة ذاتية
نموذج سبر
اكتشف كيف يمكّنك سَبر من بناء فرق العمل الأنسب بأدوات ذكية ودقيقة
تحليلات تعتمد على البيانات
نحلّل المرشحين بعمق يتجاوز السيرة الذاتية، بخوارزميات ذكاء اصطناعي تقيس الكفاءات الحقيقية وتكشف المؤشرات الخفية، لتقدّم لك تقريرًا شاملًا وموضوعيًا يدعم قرار التوظيف بثقة.
تقييمات مخصصة
ندرك أن لكل منشأة طابعها الخاص، لذلك نُطوّر معايير تقييم مصممة بما يعكس طبيعة الوظائف وثقافة منظمتك، لضمان مواءمة دقيقة واختيار الكفاءات الأكثر انسجامًا مع أهدافك.
نماذج توظيف تنبؤية
يعتمد نظامنا على تحليل بيانات التوظيف والأداء السابقة للتنبؤ بمستوى كفاءة المرشح واحتمالية استمراره، مما يمكّن إدارات الموارد البشرية من اتخاذ قرارات مبنية على مؤشرات أداء واقعية مدعومة بالبيانات.
تقييم خالٍ من التحيّز
يوفّر الذكاء الاصطناعي تقييمات موضوعية ومحايدة تقلل من التحيّزات الشخصية، وتدعم بناء فرق عمل تتسم بالتنوّع والشمولية داخل المنظمة.
دليل سبر
سجّل شركتك
أضف معلوماتك الرسمية مثل الاسم والشعار والسجل التجاري
فعّل الاشتراك
اختر الباقة المناسبة وابدأ مباشرة دون أي إعدادات معقدة
ارسل طلباتك
ارفع السير الذاتية وحدّد المسمّى الوظيفي والمهارات المطلوبة
سبر ليست أداة توظيف… سبر شريك استراتيجي في صنع قراراتك.
جرّب سبر الآن